Eggコミュニケーション - 幼稚園・保育園専門






        園長先生のための
     『職員採用面接のポイント』①


<履歴書の見方>

 
 封 筒  
 
 ・封筒なら何でもいいというわけではありません。
  茶封筒ではなく、白色なら

 ・サイズはB5版(B4二つ折り)あるいはA4版(A4の場合は折り曲げずに入れるもの)なら、より
 ・市販の履歴書に付属の封筒には、「履歴書在中」と書かれています。
  書かれていない場合は、記入すると

 ・縦書きの場合、漢数字で、番地の省略はNG 
 ・法人名を記入していると

 ・郵送の場合、セロテープではなく、糊で封をし、〆を書いていたら
  持参する場合は、封をしません。 



 添え状(郵送の場合)

 ・添え状がないのはNG
 ・現在はパソコンで書くのが一般的です。パソコンが使えることがわかるので
 ・添え状と履歴書、職務経歴書をホチキスで留めないのが



 履歴書の書き方 

 
・パソコンが使えるからといって、パソコンで書くのではなく、手書きの方が
 ・スナップ写真や普段着の服装の写真はNG 
 ・黒のボールペンや万年筆で書き、修正ペンや訂正印を使うのはNG
 ・字がきれいなのは◎ クセ字、字が小さい人は要チェック
 ・年月が間違っていないかチェック
 ・他園で使ったものではないかチェック
 ・日付も含め、記入漏れがないかチェック
 ・学歴、職歴を分けて書いていないとNG
 ・学校名や園名、社名を省力しているとNG
 ・資格免許は、取得順に書いてあれば
 ・趣味や特技欄に「特になし」の記入はNG

 ・【本人希望欄】に、ストレートな要望が書かれていたり、要望が多過ぎるのは要チェック
 ・採用後の初出勤希望日がかなり先の場合NG



 志望動機 

 
・丁寧語「です」「ます」調で書いてあれば
 ・貴園を調べている内容(特徴、方針を理解している)であれば
 ・貴園でなければいけない理由が書いてあれば
 ・「貴園の理念と将来性にひかれました」など根拠のない内容はNG
 ・「子どもが好きなので」というだけで、具体的な内容がない場合はNG
 ・「ずっと幼稚園教諭(保育士)をしてきたので」というだけの理由は
NG



 職務経歴書 

 ・枚数が多過ぎるとNG(2枚以内)
  ・レイアウトが見にくいとNG
  ・「社会福祉法人」を(社福)、「学校法人」を(学法)、「株式会社」を(株)というように、省略するNG
 ・どんな雇用形態か書かれていないとNG (正職員か臨時職員か)
 ・何歳児を何年担当したかなど、具体的に書いてあれば
 ・【自己PR】に根拠がないとNG
  具体性、論理性、成功体験、オリジナリティがあれば
 ・前職場の悪口が書いてあるとNG
 ・最後に「以上」を書いてあれば


履歴書は、会う前の“第一印象”です。
丁寧で、誠実さとやる気が感じられる履歴書か見極めてください。